Успешная карьера в Рекламном Агентстве ADVANT


Мы можем смело утверждать, что Кадровая политика в разрезе построения карьерной лестницы изнутри у нас работает! Вот, несколько примеров:

01-career-dychko.jpgЕлена Дычко, территориальный руководитель групп торговых медицинских представителей, г. Челябинск

Специалист по персоналу – Менеджер по персоналу – Тренер проектов консультирования по территории Урал – Менеджер проектов консультирования по территории Урал – Руководитель группы торговых медицинских представителей по территории Урал – Территориальный руководитель группы торговых медицинских представителей по территории Дальний Восток, Сибирь, Урал, Башкирия, Татарстан, Юг



«Работа в РА ADVANT стало делом моей жизни, ведь здесь я получила и получаю колоссальную возможность для своего профессионального и личного развития. Придя на должность специалиста по персоналу, начала активно развивать свои навыки работы с людьми, уделив большое внимание разработке и проведению обучающих мероприятий, что в дальнейшем было отмечено и послужило промоутированию на должность тренера. Поскольку Компания уделяет большое внимание карьерному развитию своего персонала, за время работы тренером мне удалось получить знания в управлении персоналом, регулярно демонстрируя и достигая высоких результатов в работе, что послужило дальнейшему перемещению на должность менеджера с постоянным увеличением территории и количества подчиненных и, самое главное, возможностью работы на разных проектах, что постоянно подогревает интерес и мотивирует на новые успехи и достижения. Работа в Компании, которая ценит своих сотрудников, постоянно отмечает вклад в общее дело, мотивирует, обучает, дает возможность работать в кругу профессионалов и единомышленников – это то, что настраивает работать в Компании долгие, максимально отдаваться решению даже самых нестандартных задач и генерировать отличный результат!»


02-career-goryunova.jpgМария Горюнова, тренер, г. Волгоград

Координатор по проекту «Изумрудная аптека» – Тренер







«Рекламное агентство ADVANT стало моим первым официальным местом работы после учебы в университете. Изначально координировала маркетинговую программу по работе с аптеками с широкой географией покрытия. Благодаря работе координатором научилась эффективно взаимодействовать с сотрудниками разных должностей на проекте, договариваться со специалистами смежных служб внутри РА для оперативного решения возникших задач. Зарекомендовала себя как ответственный сотрудник, заинтересованный в реализации целей Компании. Благодаря полученным знаниям специфики работы в фарм-канале и опыту выступлений на научных конференциях в университете была промоутирована на должность тренера отдела обучения и развития персонала. Динамичная, интересная работа, нестандартные решения, заинтересованность в людях и возможность развиваться по карьерной лестнице – вот что стало решающим фактором в многолетней работе именно в РА ADVANT».


03-career-vershinina.jpg

Мария Вершинина, менеджер по работе с ключевыми клиентами, г. Екатеринбург

Торговый медицинский представитель – Менеджер по работе с ключевыми заказчиками (КАМ)






«В РА ADVANT работаю уже 4 года, начинала с должности торгового медицинского представителя, находилась в кадровом резерве у менеджера по работе с ключевыми клиентами (КАМ). Когда должность КАМ стала вакантной, мне сделали предложение ее занять. При работе в обеих должностях активно использую свои коммуникативные навыки, применяю навыки психолога, которым являюсь по второму образованию, что очень помогает находить и устанавливать долгосрочный контакт с заказчиками. Благодаря Компании, руководителям и отделу обучения я получила очень много нужных и полезных знаний, которые использую в работе. Очень благодарна руководителям, что дали мне раскрыть потенциал в работе с ключевыми лицами крупных заказчиков территории Урала».


04-career-dubrovskaya.jpgАлександра Дубровская, руководитель группы медицинских представителей, г. Москва

Медицинский представитель – Руководитель группы медицинских представителей






«В рекламное агентство ADVANT я пришла на позицию медицинского представителя в далеком 2017 году. На тот момент мне казалась данная должность безумно интересной и увлекательной: здесь нужно было обладать не только навыком общения, но и знаниями в медицинской сфере. Через год работы стала понимать, что нуждаюсь в карьерном росте и, посоветовавшись с моим руководителем, я начала готовиться получить статус "Профи", после получения которого я следом получила статус "Эксперт" и была зачислена в кадровый резерв. После успешного окончания курса по кадровому резерву мне предложили должность руководителя группы медицинских представителей, и на данный момент у меня прекрасная Команда!»

Главной ценностью Компании являются люди – таков лозунг нашей Кадровой Политики. Наша политика основывается на определенных моральных принципах и отвечает всем требованиям законодательства России.  

Актуальные вакансии рекламного агентства ADVANT можно найти ТУТ.